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  为了提高教学质量，促进教师的专业化发展，增强主动意识，同时也为了营造全院教师相互学习的氛围，计算机学院于2024年5月22日下午在31号楼举办骨干教师示范引领课的教学观摩和青年教师磨课活动，此次活动由计算机学院常务副院长包长春以及参加本次磨课的骨干教师和青年教师参加。

  首先，示范课讲授环节，赵世磊、徐庆祎两位骨干老师以学生发展为中心、教学目标为导向，充分利用信息技术和信息资源，合理设计教学过程，对重点和难点问题进行了深入浅出的讲解和阐释。在教学经验分享环节，两位老师结合自己丰富的教学经验和教学比赛经历，从教学设计、课程思政入手，对课程导入、信息化手段应用、板书设计、教学实施、教学反思等各教学环节，与参会的老师们进行了分享和交流。

  青年教师“磨课”活动，由骨干教师针对青年教师在公开课中含有的“问题”或关键事件为中心，采取当场讨论的形式进行反复、深入地学习，分享教学成果，在经验学习的基础上进一步提炼课堂教学。通过骨干教师的点评，搭起青年教师成长的阶梯，引导辩课反思，提升青年教师教学能力。

  最后，由包长春常务副院长对此次活动进行总结发言：“三人行，必有我师”。计算机学院学院今后要长期坚持骨干教师示范课活动，此项活动既为骨干教师提供了实践教学理念、锻炼成长的平台，又为全院教师特别是青年教师提供了观摩学习的机会，必将促进教师们的专业发展和教学质量的提升，从而真正实现师们的共同进步、共同成长。

  学院始终高度重视教师教育教学能力提升工作，制订实施了新入职教师青年导师制、教师挂职锻炼、双师型教师队伍建设实施意见等制度，修订了教师教学竞赛办法，安排了督导对新入职教师跟踪听课等，多措并举不断提升新时代高校教师教育教学水平，为学校高水平应用型大学建设提供高素质专业化师资队伍保障。