为深入贯彻党的十八大精神，特别是中央改进作风的八项规定，切实加强大学生思想政治教育工作队
伍建设，不断提高高校辅导员工作科学化、专业化水平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班
人，全面实现立德树人的核心目标和根本任务，结合党的群众路线教育实践活动，推进为民务实清廉学校
建设，根据《中共河北省委教育工委、河北省教育厅篮球比分直播建立领导干部直接联系服务辅导员工作制度的通
知》要求，结合学院实际，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大以及省委八届三次全会精神为指导，深入贯彻中央八项规定提出的“要改进调查研究，
到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习
，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去
，切忌走过场、搞形式主义”的要求，促进领导干部深入思想政治教育工作一线、转变工作作风、创新工
作方式，把党的群众路线教育实践活动落到实处。创新辅导员培养制度，帮助辅导员提高工作能力、促进
专业成长、拓展发展空间，解决好成长过程中遇到的方向性和障碍性问题。积极搭建辅导员展示能力、学
习进步的平台，营造关心、关爱、关注辅导员的良好氛围，为办好人民满意的教育奠定基础，为建设“经
济强省、和谐河北”贡献力量。
二、组织机构
学院成立了以院长、书记为组长，各副院长为副组长，各系负责人为成员的领导干部联系服务辅导员
工作领导小组。
领导小组下设办公室，办公地点设在院长（党委）办公室。
三、工作原则
以助力辅导员成长和发展为宗旨，以引导和服务为原则，以直接联系、结对帮扶为主要形式，以省委
教育工委领导率先垂范、高校班子成员带头先行、中层正职干部全员参与、广大辅导员普遍受益为总体目
标，不断扩大工作覆盖面，不断深化服务层次，形成领导干部直接扶助和支持辅导员成长和发展的基本工
作制度，切实服务基层、凝聚人心、促进和谐，推动科学发展。
四、组织实施
院级领导、中层正职（包括主持工作的副职）领导干部，每人联系2-3名辅导员，教学单位中层正职
领导干部优先安排本单位辅导员。联系对象为全院一线辅导员，共计45人。主要采取定期约谈、规划发展
、工作指导、困难帮扶等形式开展工作。
1.定期约谈。每季度不少于1次，通过与辅导员面对面的交流，主动了解辅导员的思想、工作、生活
状况，认真听取他们对学校发展建设的意见建议，注重对辅导员的情感关注和人文关怀。
2.规划发展。在制度建立6个月内，领导干部完成对联系对象的职业生涯发展指导，对于不同特点、
不同年限、不同阶段的辅导员，予以分层关注、支持发展；根据兴趣特长和工作需要，指导选择不同的发
展路径，使他们术有专攻，为打造专家型辅导员奠定基础。
3.工作指导。每学期不少于1次，通过参加辅导员组织的班会、参与学生的谈心以及党员发展、学业
指导、综合测评、评奖评优、贫困生资助、心理教育、文体活动、就业创业指导、社会实践等具体工作，
了解辅导员的工作状况，给予指导、促进创新。
4.帮助成长。有针对性地解决辅导员成长过程中的具体困难，在职称评聘上为辅导员提供相应指导和
帮助，鼓励辅导员在职攻读学位或进修，提高业务能力和工作水平；支持辅导员申报或参与相关项目的科
学研究，为辅导员开展科研创造条件，三年帮助联系对象主持完成或参与完成院级及以上科研项目1项或
发表相关学术论文1篇，引导辅导员树立学习意识，优化知识结构，提升科研能力。
5.联系年限。每三年调整一次联系对象。
五、工作要求
1.领导干部要通过深入基层调查研究，认真听取基层辅导员的声音。对于普遍性、代表性的问题，及
时研究并制定解决方案；通过定期召开工作交流会、推进会，推广工作经验，交流好的工作方法。注意收
集、汇总学校领导干部直接联系服务辅导员的相关工作记录、资料，适时编印成册，形成成果。
2.建立领导干部直接联系辅导员工作交流反馈机制。积极向省委教育工委、省教育厅报送学院领导干
部直接联系服务辅导员工作新闻稿件。
3.加强经验总结，建立领导干部直接联系辅导员工作备案评价制度。年底对领导干部联系辅导员工作
情况进行总结，形成总结报告，并填写《领导干部直接联系服务辅导员工作年度汇总表》，统一报送省委
教育工委、省教育厅。
