贺阳集团综合办公室主任招聘章程
时间：2019年10月22日点击：次
一、任职资格：
1. 30-45周岁，形象气质佳（男士身高1.75米以上、女士身高1.60米以上，身材匀称）；
2. 本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业；
3. 5年以上行政管理工作经验，有大型集团行政管理工作经验者优先；
4. 熟练使用办公软件、OA办公系统；熟悉档案管理及公文处理工作；
5. 有较强的文字撰写能力和较强的沟通协调及语言表达能力；
6. 熟悉社交礼仪，具备良好的公关协调能力；能承受较大工作压力；
7. 熟悉行政管理体系与制度建设，熟悉国家法律法规。
二、薪资待遇
1. 月薪6000元-9000元
2. 五险一金、通勤班车、免费午餐
三、岗位职责
1. 主持综合办公室的全面工作，垂直领导集体所属各院校单位的综合办公室；
2. 制度建设和文件审核：负责公司行政管理相关制度的建设、汇编整理，并根据公司发展适时提供修改意见；审核公司下发的各类文件，审批办公室下发的各类文件、通知和纪要；
3. 会议管理和活动组织工作：负责建立公司的会议管理系统，并且进行会议纪要各项内容的跟进和监督，及时向行政总监汇报遇到的问题和解决方案；负责集团大型活动的安排分工、检查验收等；
4. 协调工作：协调公司各部门之间、公司各部门和各院校之间、各院校部门之间的工作，进行工作计划的有效推进；
5. 接待工作：协助行政总监做好外事接待工作，妥善处理各种对外事务；
6. 负责集团的后勤保障、报销费用审核、物资领用和车辆管理工作。
7. 负责实习生的管理、调度及学习工作的指导、考核、培训等。
8. 领导交办的其他工作。
联系人：王主任
联系电话：0312-2195681，15631251568
