篮球比分直播印发《河北科技学院 领导干部听课制度》的通知
时间：2014年04月21日点击：次
各单位、各部门：
为进一步建设良好的教风和学风，不断加强和改进教学工作，加强教学运行环节的质量监控，提高教学质量，特制定篮球比分直播领导干部听课制度，现印发你们，望遵照执行。
河北科技学院领导干部听课制度
附件：河北科技学院领导干部听课制度
教学工作是学校的中心工作，课堂教学是教学的主要环节。领导干部深入教学现场，及时了解、掌握教学一线信息，检查、督促教学工作，解决教学过程中的问题，是稳定教学秩序、提高教学质量的重要措施之一。为进一步建设良好的教风和学风，不断加强和改进教学工作，加强教学运行环节的质量监控，提高教学质量，特制定本制度。
一、听课人员范围及听课次数
（一）院长、副院长、院长助理每学期听课不少于5次，其中主管教学副院长每学期听课不少于8次；
（二）教务处处长（副处长）每学期听课不少于10次，学工处处长（副处长）、人事处处长（副处长）、科研处处长（副处长）每学期听课不少于6次；
（三）系（部）主任（教学副主任）、教研室主任每学期听课不少于10次。
二、听课的基本要求
（一）听课范围为学院开设的所有课程（含实践课），重点是新开课、开新课、学生评价满意度较低教师的授课课程；
（二）听课时间、地点、课程、被听课教师由听课人员根据自身工作情况随机安排，一律不提前通知授课教师；
（三）听课人员在听课过程中，要检查学生出勤情况、上课时的注意力和听课效果；
（四）注意教师按时上下课情况，师表、语言、举止和教书育人情况；
（五）注意教室的设备、设施情况，教学现场的环境和周围环境；
（六）认真做好听课记录，妥善保存，并填写《河北科技学院领导干部听课记录表》。
三、听课的信息反馈和处理
（一）学院领导听课后的《河北科技学院领导干部听课记录表》由各部门办公室内勤收齐后于期中及期末交教务处；
（二）各处室、系（部）、教研室领导听课后的《河北科技学院学院领导干部听课记录表》由本单位保存，复印件由教学秘书送教务处，并负责及时处理反馈信息，若涉及到本单位无法处理的问题，将问题报教务处；
（三）教务处对听课反馈信息要及时处理，对教学中存在的问题和不足要及时与系（部）沟通，由各系（部）进行情况通报并及时采取措施解决，涉及其他部门的要及时转有关部门处理。
四、听课制度落实情况的管理
（一）教务处每学期末对领导干部听课情况、听课反馈信息以及处理情况进行汇总后报主管教学副院长，并及时反馈给各系（部），作为改进教学和考核教师工作质量的依据；
（二）教务处每学期末将院、处、系（部）、教研室领导听课情况汇总后报院办、人事处，作为考核干部的材料之一。
五、本制度自发布之日起执行，由教务处负责解释。
河北科技学院领导干部听课记录表
为进一步建设良好的教风和学风，不断加强和改进教学工作，加强教学运行环节的质量监控，提高教学质量，特制定篮球比分直播领导干部听课制度，现印发你们，望遵照执行。
河北科技学院领导干部听课制度
二〇一四年四月二十一日
附件：河北科技学院领导干部听课制度
教学工作是学校的中心工作，课堂教学是教学的主要环节。领导干部深入教学现场，及时了解、掌握教学一线信息，检查、督促教学工作，解决教学过程中的问题，是稳定教学秩序、提高教学质量的重要措施之一。为进一步建设良好的教风和学风，不断加强和改进教学工作，加强教学运行环节的质量监控，提高教学质量，特制定本制度。
一、听课人员范围及听课次数
（一）院长、副院长、院长助理每学期听课不少于5次，其中主管教学副院长每学期听课不少于8次；
（二）教务处处长（副处长）每学期听课不少于10次，学工处处长（副处长）、人事处处长（副处长）、科研处处长（副处长）每学期听课不少于6次；
（三）系（部）主任（教学副主任）、教研室主任每学期听课不少于10次。
二、听课的基本要求
（一）听课范围为学院开设的所有课程（含实践课），重点是新开课、开新课、学生评价满意度较低教师的授课课程；
（二）听课时间、地点、课程、被听课教师由听课人员根据自身工作情况随机安排，一律不提前通知授课教师；
（三）听课人员在听课过程中，要检查学生出勤情况、上课时的注意力和听课效果；
（四）注意教师按时上下课情况，师表、语言、举止和教书育人情况；
（五）注意教室的设备、设施情况，教学现场的环境和周围环境；
（六）认真做好听课记录，妥善保存，并填写《河北科技学院领导干部听课记录表》。
三、听课的信息反馈和处理
（一）学院领导听课后的《河北科技学院领导干部听课记录表》由各部门办公室内勤收齐后于期中及期末交教务处；
（二）各处室、系（部）、教研室领导听课后的《河北科技学院学院领导干部听课记录表》由本单位保存，复印件由教学秘书送教务处，并负责及时处理反馈信息，若涉及到本单位无法处理的问题，将问题报教务处；
（三）教务处对听课反馈信息要及时处理，对教学中存在的问题和不足要及时与系（部）沟通，由各系（部）进行情况通报并及时采取措施解决，涉及其他部门的要及时转有关部门处理。
四、听课制度落实情况的管理
（一）教务处每学期末对领导干部听课情况、听课反馈信息以及处理情况进行汇总后报主管教学副院长，并及时反馈给各系（部），作为改进教学和考核教师工作质量的依据；
（二）教务处每学期末将院、处、系（部）、教研室领导听课情况汇总后报院办、人事处，作为考核干部的材料之一。
五、本制度自发布之日起执行，由教务处负责解释。
河北科技学院领导干部听课记录表
| 课程名称 | ||||||||||||||
| 任课教师 | 任课教师所属系 | |||||||||||||
| 授课对象 | 授课 时间 |
年 月 日 | 星期 第 节 | |||||||||||
| 授课地点 | 授课 方式 |
讲授（ ） | 授课 形式 |
多媒体（ ） | ||||||||||
| 实验（ ） | 板书 （ ） | |||||||||||||
| 学生应到人数 | 实到 人数 |
迟到/早退人数 | ||||||||||||
| 讲授内容摘要： | ||||||||||||||
| 对学生听课情况的评价： |
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| 对教师授课情况的评价： |
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| 教师 仪表 （5分） |
教学 态度 （10分） |
教学 内容 （15分） |
教学时 间安排 （10分） |
组织教 学情况 （10分） |
课件、板书 质量 （10分） |
教学方法、手段 （20分） |
教 学 效 果 （20分） |
总分 | ||||||
| 对其他方面的评价： |
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| 意见与建议： |
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| 向授课教师反馈听课情况（请在括号内打√表示） | 已反馈（ ） 未反馈（ ） | |||||||||||||
| 听课人 单位 |
职务 | 签名 | ||||||||||||
