为加强青年教师的培养，充分发挥中老年教师的“传、帮、带”作用，提高青年教师的思想政治素质、业务素质、实践能力和教学水平，使青年教师树立良好的师德风范，逐步形成严谨治学的态度和扎实的工作作风，尽快适应教育教学工作，成长为合格乃至优秀的高校教师，学校实施青年教师“导师制”。
机电工程学院积极响应学校青年教师“导师制”政策，于3月19日下午，在31-212会议室举行了青年教师“导师制”签约仪式，参加签约仪式的有机电工程学院院长张景、教学副院长王霞及全体教师。
机电工程学院共有四位青年教师与导师签订导师制协议。导师们表示一定尽己所能，把教学过程中长年积累的经验、领悟、好的教学方法倾囊传授给青年教师，起到传、帮、带的作用，帮助青年教师尽快成长；新进教师们也表示会虚心向前辈学习，提高自身的思想政治素质、业务素质、实践能力和教学水平，树立优秀的师德师风，落实立德树人根本任务。
通过“导师制”，促进青年教师的快速成长，提高青年教师的教学水平和科研能力，完善学院学科梯队建设，促进教师队伍整体优化，对于提高学院教育教学质量起到积极而深远的推动作用。